Criamos estratégias que transformam culturas organizacionais e promovem
a diversidade e o antirracismo na prática.
nossas
soluções
Sua escola ou empresa enfrenta desafios de diversidade?
Conheça nossas soluções:
Consultoria e Diagnóstico
Partindo do diagnóstico preciso da diversidade em sua escola ou empresa, criamos estratégias eficazes para sua organização.
Palestras e Formação Continuada
em diversidade, relações raciais e habilidades socioemocionais para equipes e líderes.
Comissão Antirracista
Apoio na criação e fortalecimento de comissões antirracistas autônomas.
Protocolos Antirracistas
Desenvolvimento de diretrizes e treinamento para respostas eficientes a crises envolvendo racismo, preconceito e discriminações.
Bibliodiversidade
Curadoria de obras que ampliam o repertório sobre representatividade e equidade.
Programa de Bolsas de Estudo
Criação de programas integrais que asseguram ingresso, permanência e evolução dos estudantes.
Diversidade no seu time
Apoiamos escolas e empresas na atração, seleção e integração de profissionais qualificados — professores, funcionários e gestores — com foco na equidade racial, em parceria com o portal Empregue Afro.
Banco de Talentos Negros
É uma pessoa negra em busca de oportunidades profissionais? Cadastre seu currículo no nosso banco de talentos e seja considerado em processos de escolas comprometidas com a diversidade.
Quer um retrato rápido da diversidade na sua escola?
Em poucos minutos, nosso diagnóstico inicial gratuito mostra onde sua instituição está e por onde pode começar a evoluir.
quem
somos
Somos especialistas em educação e relações raciais. Com ampla experiência em sala de aula, formação docente e consultoria, desenvolvemos soluções práticas para organizações comprometidas com a equidade racial. Criamos metodologias que transformam o discurso em ação, promovendo mudanças reais e mensuráveis. Nosso propósito é preparar escolas e empresas para construir ambientes antirracistas e cultivar uma cultura de respeito à diversidade.

Dedé Ladeira
Dedé Ladeira é educadora, formada em Pedagogia, com mais de 30 anos de experiência em Educação Infantil, Relações Raciais e Educação.
Foi professora e coordenadora pedagógica nos anos iniciais do Ensino Fundamental.
Como formadora do Projeto TRILHAS, do Instituto Natura, contribuiu para a formação de milhares de professores e alunos em todo o Brasil.
Dedé é diretora de operações da Inaperê, trazendo pragmatismo e eficiência para garantir que as ideias se convertam em resultados concretos para a equipe e as instituições.

Léo Bento
Léo é empreendedor e doutorando em História da Educação. Com ampla experiência em projetos sociais e de equidade racial, liderou diversas iniciativas em escolas, incluindo a coordenação e idealização do Manual para Escolas Antirracistas.
Léo é diretor executivo da Inaperê, responsável por definir diretrizes, desenvolver negócios e parcerias, além de gerir recursos para garantir crescimento sustentável e impacto efetivo nas instituições parceiras.












